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地市级媒体融合!2022年多市融媒体中心挂牌成立

秋妍信息科技 2022-11-02 15:44:14 239 0

2022年,中宣部、财政部、国家广电总局联合下发《关于推进地市级媒体加快深度融合发展实施方案的通知》,在全国遴选60家市级融媒体中心建设试点单位,要求“聚焦深化改革、深度融合目标,研究制定推进试点建设的具体举措,细化建设项目,明确任务书、时间表,扎实推进,确保实效”。
试点名单是2022年4月份确定的,之后,地市级媒体融合因地制宜、扎实推进。2022年截至目前,又有多家地市级融媒体中心挂牌,包括内蒙古、江西、贵州、甘肃、新疆、湖北、云南等省(自治区)辖内。其中有采用“报台合并”模式的,也有报台分别成立融媒体中心的。
2022年地市级融媒体中心挂牌情况一览
2022年9月15日,鄂尔多斯市融媒体中心揭牌仪式在康巴什举行。
2021年年初, 鄂尔多斯市被中宣部确定为市级媒体融合改革的试点城市之一。鄂尔多斯市融媒体中心由原鄂尔多斯日报社、原鄂尔多斯广播电视台组建而成,为市委直属正处级事业单位。
2022年9月4日,江西省赣州市融媒体中心、赣州市文化传媒集团揭牌成立当天,“赣南红”客户端同步上线。
赣州市融媒体中心由赣南日报社(赣州客家新闻网管理中心)、赣州市广播电视台整合组建,为赣州市委市政府直属正处级事业单位,归口赣州市委宣传部管理。
赣州市文化传媒集团由赣南日报社(赣州客家新闻网管理中心)、赣州市广播电视台的经营性资产整合注册成立,列为正处级的市属国有企业,实行独立核算,负责运营市融媒体中心、赣州市文化传媒集团所有经营性资产,以现代化传媒集团的健康发展反哺新闻事业的提档升级。
2022年8月29日,贵州省毕节市广播电视台融媒体中心挂牌成立至此,毕节市两家市级融媒体中心(毕节日报社融媒体中心、毕节市广播电视台融媒体中心)正式成立。
与很多地市级融媒体中心“报台合并”模式不同,毕节市根据中央、省委关于加快推进媒体深度融合发展的有关要求,结合毕节实际,因地制宜建设了毕节日报社融媒体中心、毕节市广播电视台融媒体中心。
据介绍,毕节日报社在办好《毕节日报》的同时,运营了“新毕节”App、毕节试验区网、毕节文明网、毕节日报抖音号、看见毕节快手号,微信公众号“毕节发布”“看见毕节”“文明毕节”等平台。毕节市广播电视台在继续办好毕节新闻联播栏目和调频广播FM98.0的同时,打造了“云上毕节”App、直播联盟、微信公众号、视频号、抖音号、快手号,“直通百姓”微信公众号、视频号等,持续提升传播力、影响力、引导力、公信力。
2022年8月26日,甘肃省白银市融媒体中心正式挂牌成立
新成立的白银市融媒体中心将着力构建“报台网微端”于一体的全媒体传播矩阵,使各类媒体具有更强大传播力、引导力、影响力和公信力,为全面建设社会主义现代化新白银提供强大精神力量和舆论支持。
2022年7月26日,新疆维吾尔自治区昌吉州融媒体中心正式挂牌成立。
据悉,昌吉州融媒体中心以原昌吉日报社、昌吉广播电视台为主体整合组建而成,为昌吉州党委直属事业单位。中心建成后,将全面整合报纸、网站、电视、广播、微信、微博、抖音等平台,构建新型移动客户端和融媒体矩阵,实现信息内容、技术应用、平台终端、人才队伍全面共享互通,按照媒体融合新的业务流程,形成“一次采集、多种生成、全媒传播”的融合发展格局。
2022年6月22日,江西省抚州市融媒体中心、抚州市属传媒集团有限责任公司揭牌仪式在江西省抚州市行政中心举行。从2022年4月21日被确定为全国市级融媒体中心建设试点到此次揭牌成立,抚州市仅用了两个月的时间。
据悉,抚州市融媒体中心由抚州日报社、抚州市广播电视台整合组建,为抚州市委市政府直属正处级事业单位,归口抚州市委宣传部管理。成立后,抚州市融媒体中心将探索构建市级融媒体大数据资源库,实现融入“一朵云”、共建“一个端”、织就“一张网”、形成“一盘棋”的媒体融合战略新布局。
2022年6月13日,湖北省荆门九派通传媒中心(荆门九派通传媒集团)揭牌仪式举行
湖北荆门市于2022年4月被中宣部纳入全国60家地市级融媒体中心建设试点之一。
荆门九派通传媒中心(荆门九派通传媒集团)由荆门日报社、荆门广播电视台整合组建而成,成立后将以全国地市级媒体深度融合发展试点建设为契机,稳步推动市级媒体整合资源、融合服务、聚合用户,着力打造全省有地位、全国有影响的地市级新型主流媒体。
2022年5月19日,云南省红河州融媒体中心揭牌仪式举行。
红河州融媒体中心整合了红河日报社、红河广播电视台、红河网等媒体资源,单位性质为州委直属正处级公益二类、财政全额拨款事业单位,并构建起全媒体采访、数字媒体编辑、技术研发等30个内设机构,实现传统业务和新媒体业务采编力量有效整合。
3家媒体原有的新媒体平台共计24个,工作领导小组取舍衡量后,痛下决心关停了影响力较弱的十多个平台,集中人财物全力构建起以“云南红河发布”系列新媒体平台为核心的11个新媒体平台。
3家媒体原有的300余名干部职工经过重新“选岗就业”,安排到州融媒体中心的30个内设机构。以岗位奉献、绩效考评、动态管理为核心的薪酬管理体系和工作业绩与绩效考核正向统一的激励机制同步建立。

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